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1、本科文凭,行政工作、工商管理专业等有关技术专业;
 
2、2年以上行政部门工作经历;
 
3、了解单位、岗位工作职责,管理制度及工作流程;
 
4、具备主要的创作、公文处理工作能力;
 
5、极强的口头表达能力,擅于沟通交流,把握商务谈判技巧;
 
6、具有必需的方案、机构、领导干部、操纵等管理水平,把握并娴熟运用总体目标制订、任务分解、团队文化建设、有效的沟通、鼓励等基本管理技巧;
 
7、电脑应用娴熟;
 
岗位工作职责:
 
1、承担公司货会议记录的拟好及其PPT制做;
 
2、承担不断完善文件管理规章制度,搞好文档、通告、信件的拟订、审批、审核、序号、备案、存档、收取和发送和核稿;
 
3、承担公司办公室企业内部培训工作中的进行追踪;
 
4、承担会务工作,对外开放事务管理联络基本工作中,企业通信花费、的日常管理方法;
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